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Salarié handicapé

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A la qualité de salarié handicapé, toute personne qui présente une diminution de sa capacité de travail de 30% au moins, survenue par suite
  • d’un accident de travail auprès d’une entreprise légalement établie sur le territoire luxembourgeois ;
  • d’évènements de guerre ou de mesures de l’occupant ;
  • d’une déficience physique, mentale, sensorielle ou psychique et/ou en raison de difficultés psycho sociales aggravant la déficience

et qui est reconnue apte à exercer un emploi salarié sur le marché du travail ordinaire ou dans un atelier protégé.

Cette qualité peut être reconnue aux ressortissants luxembourgeois ou d’un autre Etat ayant adhéré à l’Accord sur l’Espace Economique Européen, aux personnes qui sont reconnues apatride, aux réfugiés ainsi qu’aux non-ressortissants d’un Etat membre de l’Union européenne qui travaillent auprès d’une entreprise légalement établie sur le territoire luxembourgeois ou qui sont inscrits comme demandeur d’emploi auprès des bureaux de placement de l’Administration de l’emploi.


 Pour en savoir plus ... Pour en savoir plus ...
   Liens externes
  * De Guichet
  * ADEM – Service pour salariés handicapés

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